EMPLOYEE BENEFITS

福利厚生・加入保険

• 雇用保険

• 労災保険

• 健康保険

• 厚生年金

• 退職金制度 （勤続3年以上）

• 定年制 （一律60歳）

• 再雇用制度 （上限65歳まで）

• 労働組合

• 育児休業

• 介護休業

• 看護休業

休日等

休日	土・日・その他
入社時の有給休暇日数	10日
年間休日数	120日
休憩時間	65分
その他の休日・週休二日制	当社年間カレンダーによる GW休暇 夏期休暇 年末年始休暇 ヘルスチェック休暇 リフレッシュ休暇

職場能力の開発及び向上に関する取組

研修	新入社員研修、階層別研修（間接スタッフ、生産スタッフ）、職能別研修（全職系）
自己啓発支援	通信教育、資格取得助成制度
キャリアコンサルティング制度	キャリアサポートのための目標チャレンジ制度による、 半期に一度上司との面談を実施

職場への定着の促進に関する取組

前事業年度の 月平均所定外労働時間	34.0時間
前事業年度の 有給休暇の平均取得日数	13.6日
前事業年度の 育児休業取得者数	女性：2人　男性：11人
前事業年度の 出産者数	女性：2人　男性：11人
役員及び管理的地位にある者に 占める女性の割合	役員：0.0%　管理職：0.0%